jun 142011
 

Siempre me han gustado las herramientas que facilitan una tarea, descartando las que me la dificultan o me supone demasiado esfuerzo darle un uso sencillo (por ser poco intuitivas, complicadas o, incluso, demasiado “perfectas”). Por ello, siempre acostumbro a presentaros aquellas que son, a mi entender, sencillas y útiles para el aula o para otras funciones docentes.

Pues bien, hoy os presento Doodle, la cual seguro que algunos ya conoceréis. Se trata de una herramienta para planificar reuniones, actividades u otro tipo de situaciones de una manera muy sencilla y visual.

Eliges las fechas posibles para la reunión, actividad o evento y el sistema nos genera un enlace (dirección que compartiremos con los que queremos que asistan). Cuando ellos entren a la plantilla, rellenarán las fechas y horas en las que pueden o desean asistir.

Al fondo del cuadro, queda el total de votaciones para cada franja, con lo que es sencillo hacer el recuento. La idea es especificar una fecha y hora límite para votar, en la descripción y en la propia propuesta del eventeo.

Se pueden establecer “eventos abiertos” o “cerrados”, en los cuales va a ser necesario que todos los que se ha invitado a votar por una opción voten.

Para ver su funcionamiento de manera sencilla, vamos a suponer que vamos a convocar una reunión del Departamento para tratar sobre el reparto de las asignaturas para el año que viene (a propósito, no hace falta el registro para crear y administrar las encuestas creadas).

1. Planificamos el evento (nombre, localización, descripción, nuestro nombre y un correo -opcional-)

2. Elegimos los días posibles de la reunión (haciendo clic sobre las fechas deseadas, que se nos integrarán a la derecha del calendario y, que será posible borrar haciendo clic sobre la papelera a la izquierda de las mismas)

3. Añadimos las horas que se podría realizar la reunión para tratar sobre ese tema

4. Seleccionamos diferentes opciones que nos permite la herramienta (encuesta sí/no, encuesta oculta para que sólo el creador pueda ver las respuestas o limitar el número de respuestas por fila o por columna). Hay opciones “premium” (de pago) pero para lo que la vamos a usar habitualmente no nos hacen falta.

5. Enviar la invitación a la encuesta (cosa que si tenemos una cuenta de Doodle -gratuita- lo puede hacer directamente la propia herramienta).

Cuando le damos al botón “acabar” nos genera dos enlaces (uno con la dirección de la encuesta y otro con la dirección para administrarla). El primero lo tendremos que mandar o distribuir entre los presumibles asistentes (en nuestro caso del ejemplo, a nuestros compañeros de Departamento) y, el segundo nos permitirá administrar la encuesta y ver los resultados de la misma en tiempo real.

Para que veáis cómo queda la encuesta de prueba que he creado, lo podéis hacer desde aquí.

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mar 312011
 

Hoy no voy a hablar de Educación ni de nuevas tecnologías y, voy a dedicar mi artículo a las emociones; a mis emociones. Por ello, no habrá ni imágenes, ni vídeos, ni nada que pueda desvirtuar lo que se esconde detrás del siguiente texto.

Después de escribir cientos de artículos, contestar a numerosísimos correos electrónicos de muchos compañeros, participar en varias actividades colaborativas y, otras cosas que tienen más que ver con lo personal que con lo profesional, no puedo menos que agradecer y sentirme contento por la cantidad de cariño recibido (que se puede medir de muchas formas, y que ha sido experimentado a nivel personal y virtual -aunque virtualidad y presencialidad en este caso se complementan en muchos casos-).

He aprendido mucho, y de cosas más importantes que de temas puramente educativos o tecnológicos. Ello debo agradecérselo a muchísima gente que me ha expresado su empatía y su saber hacer como personas. También debo agradecerlo a las personas que, en algunos casos, expresáis opiniones divergentes a las mías, cosa sana si es sin acritud y facilita un diálogo enriquecedor.

No estaría de más hacer un listado de la maravillosa gente que he conocido este año; esas personas que, día a día (virtual o presencialmente) me dotan de tantos inputs, que la sensación agradable de felicidad se acrecenta exponencialmente en cada segundo con su interacción. Pero sois tantos y tantos, entre los que conozco y los que me quedáis por conocer, que se hace una lista demasiado larga que ocuparía varias líneas de mi blog (bajo riesgo de dejarme a más de uno) desvirtuando, en cierta manera, esta simple entrada.

En fin, un artículo para agradeceros a todos y todas la ayuda que, sin saberlo, estáis prestándome en una etapa en que gran parte de mis decisiones las marca unas determinadas situaciones personales, que afectan en gran medida a las profesionales.

Y, como me decía una gran persona… a continuar, que aún queda mucho por conocer, aprender y sentir.

¡Gracias por estar ahí! (donde espero que sigáis mucho tiempo)

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